EFEKTĪVA KOMANDA
MĒRĶI, PRIORITĀTES, ATBILDĪBA, SADARBĪBA, REZULTĀTI
Kā radīt un uzturēt motivētu, patstāvīgu komandu, kas spēj augt un pielāgoties mūsdienu strauji mainīgajā un stresa pilnajā biznesa vidē.
Skaties zemāk video un uzzini vairāk!
EFEKTĪVA KOMANDA
MĒRĶI, PRIORITĀTES, ATBILDĪBA, SADARBĪBA, REZULTĀTI
Kā radīt un uzturēt motivētu, patstāvīgu komandu, kas spēj augt un pielāgoties mūsdienu strauji mainīgajā un stresa pilnajā biznesa vidē.
Skaties zemāk video un uzzini vairāk!
Izaicinājums - Strauji mainīgā vide un pārslodze
Mūsdienu biznesa vide ir prasīga un neparedzama.
Kā uzņēmējs vai vadītājs Tu, iespējams, saskaries ar:
Pārslodzi, ko rada nemitīgas izmaiņas, stress un pieaugoša pienākuma sajūta.
Nenoteiktību, kas apgrūtina spēju saglabāt vadību un plānot nākotni.
Mikrovadības slazdiem, kad mēģini atrisināt visu pats, jo ir sajūta, ka citiem nevar uzticēties un ka viņi nevar vai negrib uzņemties atbildību.
Rezultāts? Izdegšana, zaudētas iespējas, demotivēti cilvēki un zema produktivitāte.
Risinājums – Patstāvīgas un motivētas komandas
Panākumu atslēga nav visu darīt pašam, bet gan izveidot komandu, kas spēj un prot:
Patstāvīgi identificēt problēmas un izaicinājumus.
Noteikt skaidrus mērķus un prioritātes.
Uzņemties atbildību un sekot rezultātu izpildei.
Savā darbā ar komandām es koncentrējos uz:
Izaicinājumu identificēšanu
Noskaidrosim, kas traucē Tavas komandas efektivitātei un izvirzīto mērķu sasniegšanai.
Risinājumu definēšanu
Izstrādāsim praktiskas stratēģijas, kas veido savstarpējo uzticību un veicina produktīvu mijiedarbību.
Skaidru mērķu un prioritāšu noteikšanu
Nodrošināsim, ka katra dalībnieka personīgie talanti un spējas ir salāgoti ar uzņēmuma mērķiem.
Risinājums – Patstāvīgas un motivētas komandas
Panākumu atslēga nav visu darīt pašam, bet gan izveidot komandu, kas spēj un prot:
Patstāvīgi identificēt problēmas un izaicinājumus.
Noteikt skaidrus mērķus un prioritātes.
Uzņemties atbildību un sekot rezultātu izpildei.
Savā darbā ar komandām es koncentrējos uz:
Izaicinājumu identificēšanu
Noskaidrosim, kas traucē Tavas komandas efektivitātei un izvirzīto mērķu sasniegšanai.
Risinājumu definēšanu
Izstrādāsim praktiskas stratēģijas, kas veido savstarpējo uzticību un veicina produktīvu mijiedarbību.
Skaidru mērķu un prioritāšu noteikšanu
Nodrošināsim, ka katra dalībnieka personīgie talanti un spējas ir salāgoti ar uzņēmuma mērķiem.
Matīss Kaļāns
Kāpēc izvēlēties mani?
Ar 20 gadu pieredzi uzņēmējdarbībā, personīgajā izaugsmē un komandu attīstībā es saprotu, ar kādiem izaicinājumiem saskaras mazie un vidējie uzņēmumi.
LŪK, KAPĒC MANA PIEEJA IR EFEKTĪVA:
Tieši Tev pielāgots risinājums
Katrs treniņa plāns tiek veidots, lai risinātu tieši Tavas komandas izaicinājumus un sasniegtu Tavus biznesa mērķus. Vados pēc principa: “Kas der visiem, neder nevienam!”
Pieredze
Esmu strādājis ar daudziem desmitiem dažādu nozaru uzņēmumiem un simtiem cilvēku, palīdzot tiem apgūt nepieciešāmās zināšanas un prasmes, un ieviest individuālos komandas ieradumus, lai palīdzētu kļūt motivētākiem, efektīvākiem un produktīvākiem.
Praktiski risinājumi
Koncentrējos uz tūlītēji izmantojamiem rīkiem un stratēģijām, kas sniedz reālus rezultātus.
Mani treniņi un mācības ir daudz vairāk par teoriju. Es koncentrējos uz reāliem risinājumiem, prasmju attīstīšanu, efektīvu procesu ieviešanu un komandas motivāciju.
Matīss Kaļāns
Kāpēc izvēlēties mani?
Ar 20 gadu pieredzi uzņēmējdarbībā, personīgajā izaugsmē un komandu attīstībā es saprotu, ar kādiem izaicinājumiem saskaras mazie un vidējie uzņēmumi.
LŪK, KĀPĒC MANA PIEEJA IR EFEKTĪVA:
Tieši Tev pielāgots risinājums
Katrs treniņa plāns tiek veidots, lai risinātu tieši Tavas komandas izaicinājumus un sasniegtu Tavus biznesa mērķus. Vados pēc principa: “Kas der visiem, neder nevienam!”
Pieredze
Esmu strādājis ar daudziem desmitiem dažādu nozaru uzņēmumiem un simtiem cilvēku, palīdzot tiem apgūt nepieciešāmās zināšanas un prasmes, un ieviest individuālos komandas ieradumus, lai palīdzētu kļūt motivētākiem, efektīvākiem un produktīvākiem.
Praktiski risinājumi
Koncentrējos uz tūlītēji izmantojamiem rīkiem un stratēģijām, kas sniedz reālus rezultātus.
Mani treniņi un mācības ir daudz vairāk par teoriju. Es koncentrējos uz reāliem risinājumiem, prasmju attīstīšanu, efektīvu procesu ieviešanu un komandas motivāciju.
Kādi ir ieguvumi no sadarbības ar mani?
Treniņu laikā un pēc tam Tu un Tava komanda:
Iegūs skaidrību par būtiskākajiem izaicinājumiem un risinājumiem.
Apgūs prasmes efektīvai komunikāciju un sadarbībai.
Ieraudzīs savas stiprās puses un dziļākos motivācijas faktorus un kā to integrēt savā darbā, lai sasniegu personīgos un komandas mērķus.
Ieviesīs personīgos un komandas ieradumus, kas veicina efektivitāti un produktivitāti.
Radīs motivējošu vidi, kas balstās uz uzticību un savstarpēju atbildību.
Kādi ir ieguvumi no sadarbības ar mani?
Treniņu laikā un pēc tam Tu un Tava komanda:
Iegūs skaidrību par būtiskākajiem izaicinājumiem un risinājumiem.
Apgūs prasmes efektīvai komunikāciju un sadarbībai.
Ieraudzīs savas stiprās puses un dziļākos motivācijas faktorus un kā to integrēt savā darbā, lai sasniegu personīgos un komandas mērķus.
Ieviesīs personīgos un komandas ieradumus, kas veicina efektivitāti un produktivitāti.
Radīs motivējošu vidi, kas balstās uz uzticību un savstarpēju atbildību.
Vai esi gatavs veidot savu superkomandu?
Es saprotu, cik izaicinoši ir vadīt biznesu un komandu mūsdienu strauji mainīgajā pasaulē. Es arī zinu, ka tieši “cilvēkfaktors” var būt visgrūtākais un visaicinošākais. Vienlaikus, uzskatu, ka viss ir radīts cilvēkam un ka cilvēks ir visa centrā.
Tava komanda un cilvēki ir tie, kas nes Tavu biznesa ideju pasaulē! Parūpējies par saviem cilvēkiem un viņi parūpēsies par Tavu biznesu!
Tāpēc jautājums nav, vai Tu vari atļauties ieguldīt savā komandā?
Jautājums ir - vai Tu vari atļAUties to nedarīt?
Sper pirmo soli jau šodien!
Piesakies 30 minūšu sarunai, kurā iepazīsim un sapratīsm vai un kā varu būt vērtīgs Tavas komandas izaugsmē!
Apskati Matīsa vadīto treniņa programmu piemērus, kas var tik pielāgoti Tava uzņēmuma vajadzībām!
Vai esi gatavs veidot savu superkomandu?
Es saprotu, cik izaicinoši ir vadīt biznesu un komandu mūsdienu strauji mainīgajā pasaulē. Es arī zinu, ka tieši “cilvēkfaktors” var būt visgrūtākais un visaicinošākais. Vienlaikus, uzskatu, ka viss ir radīts cilvēkam un ka cilvēks ir visa centrā.
Tava komanda un cilvēki ir tie, kas nes Tavu biznesa ideju pasaulē! Parūpējies par saviem cilvēkiem un viņi parūpēsies par Tavu biznesu!
Tāpēc jautājums nav, vai Tu vari atļauties ieguldīt savā komandā?
Jautājums ir - vai Tu vari atļAUties to nedarīt?
Sper pirmo soli jau šodien!
Piesakies 30 minūšu sarunai, kurā iepazīsim un sapratīsm vai un kā varu būt vērtīgs Tavas komandas izaugsmē!
Apskati Matīsa vadīto treniņa programmu piemērus, kas var tik pielāgoti Tava uzņēmuma vajadzībām!
ESAM STRĀDĀJUŠI AR
RISINĀJUMI
PAR MUMS
ATRODI MŪS TE!
Copyright 2025. FINGROW.